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10 Work Hacks für Geschäftsführer und Führungskräfte traditioneller Mittelstandsunternehmen
Holen Sie sich gleich die kostenlosen Tipps von Innovationsexpertin Bianca Prommer
Ja, wir müssen innovativer werden, aber WIE?
Wenn Sie gerade vor der Frage stehen, wie Sie Ihr Unternehmen in die nächsten 100 Jahre führen können und wie Sie es schaffen regelmäßig neue Produkte, Services und möglicherweise auch Geschäftsmodelle auf den Markt bringen können, dann sind Sie bereits weiter, als viele andere Unternehmer.
Die letzten Wochen und Monate haben gezeigt: Kein Unternehmen, keine Branche darf stillstehen. Jedes Unternehmen muss sich mit neuen Technologien und den ständig wechselnden Kundenanforderungen beschäftigen. Wer nicht laufend interessant für seine Kunden bleibt, wird morgen wohl nicht mehr existieren.
Dabei stellen sich jedoch viele Fragen:
Wie können wir Innovation wirklich ausleben?
Wie nehme ich alle mit? Wie schaffe ich es meine Führungskräfte dazu zu bringen, Innovationen auch zu fördern? Wie werden meine Mitarbeiter kreativer?
Wie vereinen wir Tagesgeschäft und Innovation?
Wie setzen wir unseren knappen Ressourcen bestmöglich ein?
Auf welche Trends, Entwicklungen und Ideen setzen wir?
Welche dieser Fragen beschäftigt Sie gerade?
In meinem Buch “Schluss mit Bullsh*t-Innovationen – So machen Sie echte Innovation zum Teil der Unternehmens-DNA” erlebt der Geschäftsführer Jens Ostermann der fiktiven Frisch & Schnell GmbH eine wahre Innovationsachterbahn. Von widerspenstigen Mitarbeitern bis hin zur eigenen Angst vor dem Scheitern, der Geschäftsführer erfährt alles.
Welche Tipps verhelfen ihm trotz all der Widerstände doch noch zur gelebten Innovation?
Wie werden wir innovativer? Trotz Effizienzdenken, Tradition und Tagesgeschäft
Wenn Sie ohne jeden Zweifel sagen können, dass Ihr Unternehmen das volle Innovationspotential ausschöpft, dann herzlichen Glückwunsch. Wenn Sie jedoch nur den kleinsten Zweifel spüren oder der Gedanke nagt, dass da noch mehr gehen könnte, dann holen Sie sich gleich die Infografik mit 10 Work Hacks für gelebte Innovation.
Wäre es nicht toll, wenn Innovation so selbstverständlich wäre wie Logistik, Produktion oder Vertrieb?
Wäre es nicht toll, wenn Sie kontinuierlich neue Produkte und Services oder gar neue Geschäftsmodelle auf den Markt bringen würden?
Wie würde es sich anfühlen, wenn Sie jetzt den Grundstein für die nächsten 100 Jahre Firmengeschichte setzen könnten?
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Warum Sie sich JETZT die 10 Work Hacks sichern sollten? Holen Sie sich die Liste und lernen Sie
- wie Sie kreative Ideen fördern.
- wie Sie Freiräume für Kreativität und Innovation schaffen.
- wie Sie das Verständnis für Innovation fördern.
- wie Sie Tagesgeschäft und Innovation kombinieren.
- wie Sie eine positive Fehlerkultur schaffen.
- wie Sie für Austausch und Vernetzung sorgen.
- wie Sie die Angst vor dem Unwort Innovation nehmen.
